ESOs: Rekeningkunde vir Werknemer Stock Options Deur David Harper Relevansie bo Betroubaarheid Ons die warm debat oor die vraag of maatskappye werknemer voorraad opsies moet uitgawestaat nie sal heroorweeg. Ons moet egter twee dinge te vestig. Eerstens, die kenners by die Financial Accounting Standards Board (FASB) wou opsies afskrywing sedert rondom die vroeë 1990's nodig. Ten spyte van politieke druk, het afskrywing min of meer onvermydelik wanneer die International Accounting Board (IASB) dit vereis as gevolg van die doelbewuste druk vir konvergensie tussen VS en internasionale rekeningkundige standaarde. (Vir verwante leesstof, sien Die omstredenheid oor Opsie afskrywing.) Tweedens, onder die argumente is daar 'n wettige debat oor die twee primêre eienskappe van rekeningkunde inligting: relevant en betroubaarheid. Finansiële state uit te stal die standaard van relevansie wanneer hulle sluit alle wesenlike koste aangegaan deur die maatskappy - en niemand ernstig ontken dat opsies is 'n koste. Berig koste in finansiële state te bereik die standaard van betroubaarheid wanneer hulle gemeet in 'n onbevooroordeelde en akkurate wyse. Hierdie twee eienskappe van relevansie en betroubaarheid bots dikwels in die rekeningkundige raamwerk. Byvoorbeeld, is Real Estate teen historiese koste as gevolg historiese koste is meer betroubaar (maar minder relevant) as markwaarde - dit wil sê, kan ons meet met betroubaarheid hoeveel is bestee om die eiendom te bekom. Teenstanders van afskrywing prioritiseer betroubaarheid, aan te dring dat die opsie koste kan nie gemeet word met 'n steeds akkuraatheid. FASB wil prioritiseer relevansie, glo dat dit ongeveer korrek in die bewaring van 'n koste is belangriker / korrekte as om juis verkeerd in geheel weglating nie. Openbaarmaking Vereiste maar nie erkenning Nou Vanaf Maart 2004 het die huidige reël (FAS 123) vereis openbaarmaking maar nie erkenning. Dit beteken dat opsies kosteberamings moet openbaar gemaak word as 'n voetnoot, maar hulle het nie erken word as 'n uitgawe op die inkomstestaat, waar hulle wins (inkomste of netto inkomste) sal verminder. Dit beteken dat die meeste maatskappye eintlik rapporteer vier verdienste per aandeel (VPA) getalle - tensy hulle vrywillig kies om opsies te erken as honderde reeds gedoen het: Op die Inkomstestaat: 1. Basiese EPS 2. verwaterde VPA 1. Pro Forma basiese VPA 2. Pro forma verwaterde VPA verwaterde VPA Vang 'n paar opsies - dié wat Ou en in die geld om 'n belangrike uitdaging in die berekening van VPA is potensiële verwatering. Spesifiek, wat doen ons met 'n uitstekende, maar un-uitgeoefen opsies, ou opsies is in die vorige jaar toegestaan wat kan maklik omskep word in gewone aandele te eniger tyd (Dit geld nie net voorraad opsies, maar ook omskepbare skuld en 'n paar afgeleides.) Verwaterde EPS probeer om hierdie potensiële verwatering vang deur die gebruik van die tesourie-effekte metode hieronder geïllustreer. Ons hipotetiese maatskappy het 100,000 gewone aandele uitstaande, maar het ook 10,000 uitstaande opsies wat almal in die geld. Dit wil sê, hulle toegestaan met 'n 7 uitoefeningsprys maar die voorraad het sedertdien gestyg tot 20: Basiese verdienste per aandeel (netto inkomste / gewone aandele) is eenvoudig: 300000/100000 3 per aandeel. Verwaterde verdienste per aandeel gebruik die tesourie-effekte metode om die volgende vraag te beantwoord: hipoteties, hoeveel gewone aandele sal uitstaande wees indien al in-die-geld-opsies vandag uitgeoefen In die hierbo bespreek byvoorbeeld die oefening alleen sal 10.000 gewone aandele aan die voeg basis. Tog sou die gesimuleerde oefening die maatskappy voorsien met ekstra kontant: oefening opbrengs van 7 per opsie, plus 'n belastingvoordeel. Die belastingvoordeel is 'n ware kontant omdat die maatskappy kry om sy belasbare inkomste deur die opsies wins te verminder - in hierdie geval, 13 per opsie uitgeoefen. Hoekom Omdat die IRS gaan belasting in te samel van die opsies houers wat gewone inkomstebelasting betaal op dieselfde gewin. (Let asseblief op die belastingvoordeel verwys na nie-gekwalifiseerde voorraad opsies. Sogenaamde aansporing voorraad opsies (ISOs) mag nie belastingaftrekbaar vir die maatskappy wees, maar minder as 20 van opsies toegeken is ISOs.) Kom ons kyk hoe 100,000 gewone aandele word 103900 verwaterde aandele onder die tesourie-effekte metode, wat, onthou, is gebaseer op 'n gesimuleerde oefening. Ons aanvaar die uitoefening van 10,000 in-die-geld-opsies hierdie self voeg 10,000 gewone aandele aan die basis. Maar die maatskappy kry terug oefening opbrengs van 70.000 (7 uitoefeningsprys per opsie) en 'n kontant belastingvoordeel van 52.000 (13 gewin x 40 belastingkoers 5.20 per opsie). Dit is 'n yslike 12.20 kontant korting, so te sê, per opsie vir 'n totale korting van 122,000. Om die simulasie voltooi, neem ons al die ekstra geld gebruik om aandele terug te koop. Teen die huidige prys van 20 per aandeel, die maatskappy koop terug 6100 aandele. Om op te som, die omskakeling van 10,000 opsies skep net 3900 netto bykomende aandele (10,000 opsies omskep minus 6100 terugkoop aandele). Hier is die werklike formule, waar (W) huidige markprys, (E) uitoefeningsprys, (T) belastingkoers en (N) aantal opsies uitgeoefen: Pro Forma EPS vang die Nuwe opsies toegeken Gedurende die jaar het ons hersien hoe verwaterde EPS vang die effek van vorige jare toegestaan uitstaande of ou in-die-geld-opsies. Maar wat doen ons met opsies in die huidige fiskale jaar as vanselfsprekend aanvaar dat nul intrinsieke waarde het (dit is, die aanvaarding van die uitoefeningsprys is gelyk aan die aandele prys), maar is duur tog, want hulle het tydwaarde. Die antwoord is dat ons gebruik 'n opsies-waardasiemodel te gebruik om 'n kosteberaming om 'n nie-kontant koste wat verminder berig netto inkomste te skep. Terwyl die tesourie-effekte metode die noemer van die VPA verhouding verhoog deur die toevoeging van aandele, pro forma afskrywing verminder die teller van EPS. (Jy kan sien hoe afskrywing nie dubbele telling soos sommige voorgestel: verwaterde VPA inkorporeer ou opsies toelaes terwyl pro forma afskrywing nuwe toekennings sluit.) Ons kyk na die twee voorste modelle, Black-Scholes en binomiaal, in die volgende twee paaiemente van hierdie reeks, maar die uitwerking daarvan is gewoonlik 'n billike waarde skatting van koste wat enigiets tussen 20 en 50 van die aandele prys te produseer. Terwyl die voorgestelde rekeningkundige reël vereis afskrywing is baie gedetailleerde, die kop is billike waarde op die toekenningsdatum. Dit beteken dat FASB wil maatskappye vereis om die opsies te skat billike waarde ten tyde van die toekenning en rekord (erken) dat koste op die inkomstestaat. Kyk na die illustrasie hieronder met dieselfde hipotetiese maatskappy het ons gekyk na bo: (1) Verwaterde verdienste per aandeel is gebaseer op die verdeling aangepas netto inkomste van 290,000 in 'n verwaterde aandeel basis van 103900 aandele. Maar onder pro forma, die verwaterde aandeel basis kan anders wees. Sien ons tegniese nota vir verdere besonderhede. In die eerste plek kan ons sien dat ons nog gewone aandele en verdun aandele, waar verwaterde aandele na te boots die uitoefening van voorheen toegestaan opsies. In die tweede plek het ons verder aanvaar dat 5000 opsies toegestaan in die huidige jaar. Kom ons neem aan ons model skat dat hulle die moeite werd om 40 van die 20 aandele prys, of 8 per opsie. Die totale koste is dus 40,000. Derde, aangesien ons opsies gebeur frokkie Cliff in vier jaar, sal ons die koste amortiseer oor die volgende vier jaar. Dit is boekhoudingen wat ooreenstem met die beginsel in aksie: die idee is dat ons werknemer sal die verskaffing van dienste oor die vestigingstydperk, sodat die koste kan versprei word oor daardie tydperk. (Hoewel ons dit nie het geïllustreer, maatskappye toegelaat word om die koste in afwagting van opsie verbeurings weens werknemer beëindigings verminder. Byvoorbeeld, kan 'n maatskappy voorspel dat 20 van opsies toegeken word verbeur en dienooreenkomstig verminder die koste.) Ons huidige jaarlikse koste vir die opsies toekenning is 10,000, die eerste 25 van die 40000-uitgawe. Ons aangepas netto inkomste is dus 290,000. Ons verdeel dit in beide gewone aandele en verdun aandele aan die tweede stel pro forma verdienste per aandeel getalle te produseer. Dit moet openbaar gemaak word in 'n voetnoot, en sal heel waarskynlik vereis erkenning (in die liggaam van die inkomstestaat) vir die fiskale jaar wat begin ná 15 Desember 2004 'n Finale Tegniese Nota vir die Brave Daar is 'n tegniese punt dat sommige melding verdien: ons gebruik dieselfde verwaterde aandeel basis vir beide verwaterde VPA berekeninge (berig verwaterde VPA en pro forma verwaterde VPA). Tegnies, onder pro forma verwaterde ESP (item iv op die bogenoemde finansiële verslag), is die aandeel basis verder verhoog deur die aantal aandele wat kan gekoop word by die VN geamortiseer vergoeding koste (dit is, bykomend tot die opbrengs uit te oefen en die belastingvoordeel). Daarom, in die eerste jaar, as net 10,000 van die 40.000 opsie koste is aangekla, die ander 30.000 hipoteties kan 'n bykomende 1500 aandele (30,000 / 20) terug te koop. Dit - in die eerste jaar - lewer 'n totale aantal verwaterde aandele van 105400 en verwaterde verdienste per aandeel van 2,75. Maar in die vierde jaar, alle ander faktore gelyk is, die 2.79 hierbo sou korrek wees as ons reeds sou klaar afskrywing die 40.000. Onthou, dit is net van toepassing op die pro forma verwaterde VPA waar ons afskrywing opsies in die teller Gevolgtrekking afskrywing opsies is bloot 'n beste-pogings probeer om te skat opsies kos. Voorstanders is reg om te sê dat opsies is 'n koste, en tel iets is beter as die tel niks. Maar hulle kan nie eis koste raming is akkuraat. Oorweeg ons maatskappy hierbo. Wat gebeur as die voorraad duif tot 6 volgende jaar en daar gebly Toe die opsies sou heeltemal waardeloos wees, en ons koste raming sou uitdraai om aansienlik oorbeklemtoon terwyl ons VPA sou word onderskat. Aan die ander kant, as die voorraad beter as wat verwag is gedoen, ons EPS getalle wouldve is oorbeklemtoon, want ons koste wouldve blyk te wees onderskat. Skryf in vir die Persoonlike Finansies nuusbrief waartoe finansiële produkte die beste by jou lifestyleEmployee Stock Vergoeding leerdoelwit te bepaal Verduidelik hoe werknemer voorraad opsies werk en hoe 'n maatskappy hul saak Sleutelpunte Options sou opneem, soos hul naam aandui, hoef nie te kwel. Die houer van die opsie moet verkieslik uit te oefen wanneer die voorraad se markprys hoër as die opsies uitoefeningsprys styg. Wanneer dit gebeur, sal die opsie houer winste deur die verkryging van die maatskappy voorraad teen 'n onder die mark prys. 'N ESO het eienskappe wat in teenstelling met ruil - traded opsies, soos as 'n nie-gestandaardiseerde uitoefeningsprys en hoeveelheid aandele, 'n vestigingsperiode vir die werknemer, en die vereiste verwesenliking van prestasiedoelwitte. 'N opsies billike waarde op die toekenningsdatum moet geskat word met behulp van 'n opsie waardasiemodel te gebruik, soos die BlackScholes model of 'n binomiale model. 'N gereelde vergoeding koste is verslag gedoen oor die inkomstestaat en ook in bykomende kapitaal rekening betaal in die aandeelhouer se aandele artikel. Ingevolge Die vaste prys waarteen die eienaar van 'n opsie kan koop (in die geval van 'n oproep) of te verkoop (in die geval van 'n put) die onderliggende sekuriteit of kommoditeit. 'N betaling vir werk wat gedoen is lone, salarisse, besoldiging. 'N tyd 'n belegger of ander persoon wat 'n reg het om iets moet wag totdat hulle in staat is om ten volle uitoefening van hul regte en tot op daardie regte kan nie weggeneem word nie. Voorbeeld A maatskappy bied voorraad opsies as gevolg in drie jaar. Die aandele-opsies het 'n totale waarde van 150,000, en is vir 50,000 aandele van voorraad teen 'n koopprys van 10. Die aandele pari-waarde is 1. Die joernaalinskrywing om die-uitgawes elke tydperk sou wees: vergoedingsuitgawe 50000 bykomende betaalde-In Capital, Stock Options 50,000. Dit koste sal herhaal word vir elke tydperk gedurende die opsie plan. Wanneer die opsies uitgeoefen word, sal die firma kontant van 500,000 ontvang (50,000 aandele teen 10). Gestorte kapitaal sal moet verminder word deur die krediet oor die tydperk van drie jaar beloop. Gewone aandele sal verhoog deur 50.000 (50.000 aandele teen 1 pariwaarde). En gestorte kapitaal van meer as par moet gekrediteer word om te balanseer uit die transaksie. Die joernaalinskrywing sou wees: Kontant 500,000 Bykomende gestorte kapitaal, Stock Options 150,000 Gewone aandele 50,000 bykomende betaalde-In is Capital, Oorskot van Par 600,000 Volledige inligting Definisie van Werknemer Stock Options 'n Werknemer voorraad opsie (ESO) 'n oproep (koop) opsie op die gewone aandele van 'n maatskappy, deur die maatskappy aan 'n werknemer toegestaan word as deel van die werknemers vergoedingspakket. Die doel is om werknemers 'n aansporing om op te tree op 'n manier wat vir die bevordering van die maatskappy se aandele prys te gee. ESOs is meestal aangebied om die bestuur as deel van hul uitvoerende vergoeding pakket. Hulle kan ook aangebied word om nie-uitvoerende vlak personeel, veral deur besighede wat nog nie winsgewend en het 'n paar ander maniere van vergoeding. Opsies, soos hul naam aandui, hoef nie te kwel. Die houer van die opsie moet verkieslik uit te oefen wanneer die aandele markprys hoër as die opsies uitoefeningsprys styg. Wanneer dit gebeur, sal die opsie houer winste deur die verkryging van die maatskappy voorraad teen 'n onder die mark prys. Algemene Foods Common Stock Sertifikaat die openbaar verhandelde maatskappye kan voorraad opsies om hul werknemers te bied as deel van hul vergoeding. Kenmerke van ESOs ESOs het verskeie eienskappe wat dit onderskei van beursverhandelde call opsies: Daar is geen gestandaardiseerde uitoefeningsprys en dit is gewoonlik die huidige prys van die maatskappy voorraad ten tyde van uitreiking. Soms is 'n formule gebruik word, soos die gemiddelde prys vir die volgende 60 dae na die toekenningsdatum. 'N Werknemer mag voorraad opsies wat uitgeoefen kan word op verskillende tye van die jaar en vir verskillende uitoefeningspryse het. Die hoeveelheid aandele wat aangebied word deur ESOs is ook nie-gestandaardiseerde en kan wissel. 'N vestigingsperiode moet gewoonlik moet word alvorens opsies kan verkoop of oorgedra word (bv 20 van die opsies vestig elke jaar vir vyf jaar). Prestasie of wins doelwitte kan voldoen moet word voordat 'n werknemer haar opsies uitoefen. Vervaldatum is gewoonlik 'n maksimum van 10 jaar vanaf die datum van uitreiking. ESOs is oor die algemeen nie oordraagbaar nie en moet óf uitgeoefen of toegelaat word om te verval waardeloos op verstryking dag. Dit moet die houer aan te moedig om haar opsies vroeë verkoop indien dit winsgewend om dit te doen, want daars aansienlike risiko dat ESOs, byna 50, te bereik hul vervaldatum met 'n waardelose waarde. Sedert ESOs n private kontrak tussen 'n werkgewer en sy werknemer oorweeg word, moet kwessies soos korporatiewe krediet risiko, die reëling van die skoonmaak, en vestiging van die transaksies word. 'N Werknemer mag beperkte verhaalsreg hê as die maatskappy die voorraad cant red op die uitoefening van die opsie. ESOs geneig om belasting voordele nie beskikbaar om hul beursverhandelde eweknieë. Rekeningkunde en waardasie van ESOs Werknemer voorraad opsies onder VSA-AARB word as 'n uitgawe in die VSA. Vanaf 2006 het die International Accounting Standards Board (IASB) en die Financial Accounting Standards Board (FASB) stem saam dat 'n opsies billike waarde op die toekenningsdatum moet geskat word met behulp van 'n opsiewaardasiemodel. Die meerderheid van die openbare en private maatskappye die toepassing van die BlackScholes model. Maar deur middel van September 2006 het meer as 350 maatskappye het in die openbaar bekend gemaak die gebruik van 'n binomiale model in Securities and Exchange Commission (SEC) vylsels. Drie kriteria voldoen moet word by die keuse van 'n waardasiemodel: Die model toegepas word in 'n wyse wat in ooreenstemming met die doel billike waarde meting en ander vereistes van FAS123R is gegrond op gevestigde finansiële ekonomiese teorie en oor die algemeen toegepas in die veld en weerspieël al die materiële eienskappe van die instrument (bv aannames wisselvalligheid. rentekoers. dividendopbrengs. ens). 'N gereelde vergoeding koste is aangeteken vir die waarde van die opsie gedeel deur die werknemers vestigingsperiode. Die vergoeding koste gedebiteer en verslag gedoen oor die inkomstestaat. Dit is ook toegeskryf aan 'n bykomende betaal-in kapitaalrekening in die aandele-afdeling van die balansstaat. Ken Konsep Lees Ken net die konsep of 'n hele hoofstukke om jou klas vir free. Stock opsie uit te oefen op die toekenningsdatum (HFB) 9 September 2013 'n private Kalifornië korporasie verleen voorraad opsies om sy uitvoerende span wat uitgeoefen op dieselfde dag as subsidie (83bs is geliasseer), met 'n vestigingsperiode 4 jaar. Die oefening is betaal vir 'n promesse. Maak hierdie transaksie uit te skakel die behoefte aan te teken vergoeding koste en APIC-opsies (en ook die uitgestelde belasting inskrywing) Ek was net van plan om die notas te teken ontvangbaar, algemene voorraad en belangstelling. Antwoorde Titel: Consulting CFO en Sakebedrywighede A .. Maatskappy: Groei Accelerator Laat my vra 'n verheldering vraag. die opsies toegeken aan-die-geld Die voorraad, nie die opsie, is wat setel So jy in wese die voorraad verkoop aan die execs betrokke by markwaarde As jy dit kan hanteer dat die pad, ek glo jy in die helder. Maar selfs 'n by die opsie geld het waarde Ek glo dat die subsidie op sigself is vergoeding, en sal moet behandel as sodanig ten tyde van die toekenning. Im redelik seker dat die regte manier om dit gedoen het, is om 'n SPR vir 'n op-mark aankoop (of iets soortgelyks) wat nie die geval het intrinsieke waarde te reik. ID wees huiwerig om te sê dat hierdie (soos beskryf) isnt vergoeding koste. Die ander stuk om dit die promesse. In die eerste plek is dit 'n verwante party transaksie lening geld om Bestuurders, en id raadpleeg 'n belasting deskundige om seker te maak dat val dit nie die geval afoul van uitgestelde comp en ander reëls. Tweedens, na gelang van die terme van die promesse, kan dit lyk baie kunsmatige, in so veel as die transaksie kan gesê nie ooit gebeur het. Weereens, wat nodig sou wees om eers met 'n belasting prokureur as wat ek kan sien dat dit verkeerd gaan. (HFB by Eie Onderneming) 7 Januarie 2013 Dankie Keith Ja verleen pricefmvexercise prys. Private maatskappy. Die voorraad is verkoop teen markwaarde. Beteken dit negeer die vergoeding komponent van die opsies omdat hulle onmiddellik aangekoop as beperk voorraad (VP by Stock Opsie Solutions) 4 Januarie 2013 Eintlik hoef jy nie ontsnap koste op hierdie manier, jy waardeer die aandele in die dieselfde manier, teken 'n uitgestelde belastingaanspreeklikheid vir die totale koste en dan bespreek die koste en afskryf die DTL as die koste word op rekord geplaas. Ek is nie 'n kenner op die JES vir hierdie, maar ek weet vir seker dat vroeë uitoefening van die behoefte om die-uitgawes nie verwyder. Van die PwC Guide to Rekeningkunde vir aandele gebaseerde beloning: Indien 'n werknemer 'n IRC Artikel 83 (b) verkiesing maak, die maatskappy meet die waarde van die toekenning op die toekenningsdatum en rekords wat 'n uitgestelde belastingaanspreeklikheid vir die waarde van die toekenning vermenigvuldig deur die toepaslike belastingkoers, weerspieël die feit dat die maatskappy die belastingaftrekking van die toekenning ontvang het voordat enige vergoeding koste het vir doeleindes van finansiële verslagdoening erken. In hierdie geval, die uitgestelde belastinglas neutraliseer die huidige belastingvoordeel die maatskappy geregtig is om op grond van die werknemers IRC Artikel 83 (b) verkiesing. As die maatskappy erken boek vergoeding koste oor die nodige dienstydperk, sal die uitgestelde belastinglas verminder (in plaas van die stigting van 'n uitgestelde belastingbate sedert die belastingaftrekking reeds plaasgevind het). As 'n IRC Artikel 83 (b) verkiesing is gemaak deur 'n werknemer vir 'n aandeel geklassifiseer toekenning, sal daar nie 'n meevaller of tekort op nedersetting wees, want die belastingaftrekking geëwenaar die toekenning-date billike waarde. As jy egter 'n IRC Artikel 83 (b) verkiesing gemaak word vir aanspreeklikheid geklassifiseer beperk voorraad, 'n meevaller of tekort waarskynlik sal plaasvind op nedersetting, want die belastingaftrekking word gemeet teen die toekenningsdatum, terwyl die boek vergoeding koste vir 'n las toekenning word herwaardeer deur die betaaldatum. Hierdie afdeling verwys eintlik na beperkte voorraad, maar dieselfde geld vir opsies. (HFB by Eie Onderneming) 7 Januarie 2013 Dankie Elizabeth Vir duidelikheid doeleindes, wat geval is jy verwys na wanneer jy sê nedersetting datum Ja hierdie is beperk voorraad. (VP by Stock Opsie Solutions) 9 Januarie 2013 I dont sien 'n manier om te antwoord op die antwoord van 07/01, so Im antwoord op my eie antwoord: Skikking is die gebeurtenis wat die lewe van die toekenning eindig. Vir opsies, oefening (al is dit ook verstryking kan wees) vir Beperkte Stock (nie RSUs) dit is die vestiging. (Vir RSUs dit die vrystelling van die aandele, maar dit is nie hier ter sprake aangesien daar geen 83 (b) verkiesing kan geliasseer word op RSUs.) Nedersetting kan ook beskou word as die geval waar die belastingaftrekking verskaf om die maatskappy of elimineer die moontlikheid van 'n toekomstige belasting aftrekking (soos opsie verval). Die meevaller / tekort berekening uitgevoer word met betaling. VERBEURDVERKLARING is anders, maar dit is gekanselleer pre-frokkie wanneer koste omgekeer vir die toekenning en oor die algemeen tekort / meevaller berekeninge is nie uitgevoer nie. Net so vir 'n opsie uitgeoefen voordat rok, indien die toekenning voor frokkie is gekanselleer, die uitgestelde belastinglas sal ook omgekeer word. (Ouditbestuurder by Windes MCClaughry) 4 Januarie 2013 Hoe kan jy 'n ongevestigde opsie uit te oefen Soos reeds genoem, jy bespreek die vergoeding koste vir die toestaan van die opsie, ongeag wanneer uitgeoefen. Sedert bursalen ten volle kon nie oefen totdat berus, dit klink soos 'n uitreiking van beperkte voorraad, nie 'n voorraad opsie, hoewel dan Ek is nie seker hoekom 83 (b) verkiesing sou word. Afhangende van watter uitgereik is, kan jy verhoed dat koste COMP / APIC. Ek sou aanbeveel googlen beperk aandeel eenhede vorm 10-k - beleggersverhoudinge by sommige van die finansiële state voorbeelde te sien of dit nie 'n werklike voorraad opsie. (HFB by Eie Onderneming) 7 Januarie 2013 Ja, dit is beperk voorraad. Waarom, dink jy 'n 83 (b) is nie nodig (VP by Stock Opsie Solutions) 9 Januarie 2013 Oefening ongevestigde voorraad opsies is eintlik redelik algemeen in private maatskappye, veral in die Silicon Valley. Im altyd verlig om uit te vind wanneer maatskappye hoef te doen nie, want dit belasting en belasting rekeningkunde aansienlik en baie (die meeste al) stelsels wat voorsiening maak rekeningkunde vir voorraad planne bemoeilik / aandele-opsies nie vroeg oefening korrek te ondersteun vir rekeningkunde ten minste. (VP by Stock Opsie Solutions) 9 Januarie 2013 Jy kan absoluut oefening voor frokkie of vroeë oefening op aandele-opsies toelaat. Sien Afdeling 2.4 van The Stock Options Book (13de uitgawe) wat betrekking het op 83 (b) verkiesings op opsies uitgeoefen voor vestiging. Maar 'n mens versigtig, die verkiesings hoef te werk aan gewone inkomste vir ISOs - jy kan dit in te dien nie, maar jy hoef te kry die verbeterde belastinggevolge. Dit kan voordelig wees vir AMT wees, egter. (VP Financiële diens / Controller by Fantex) 7 Januarie 2013 As ek die situasie reg te verstaan, het jy beperkte voorraad uitgereik aan werknemers by FMV op toekenningsdatum. Dit sluit enige inkomste vir die werknemer (en belastingaftrekking aan die werkgewer) as 83 (b) verkiesings tydige gemaak. Aangesien daar geen compensaton koste om die korporasie ingevolge hierdie scenario, ek glo nie hul is 'n uitgestelde belastinglas as Elizabeth lê bo uit die PWC Guide (weer, aangesien daar isnt enige vergoeding koste onder ABP 25 of 123R). Weereens, kan my interpretasie daaraan toe wees, maar ek glo ek korrek op daardie is. Sterkte. 'n oproep om jou ouditeure sal ook nuttig wees. Titel: Consulting CFO en Sakebedrywighede A .. Maatskappy: Groei Accelerator Ted, Ek dink die toelichtingen punt hier is dat hierdie is gedoen as opsies, nie SPRs. As Jeff opgemerk, die toekenning is die sneller vir die koste, ongeag van oefening tydsberekening. Ek dink Jeffs voorstel is die regte een: verkoop beperk voorraad op waarde direk, moenie mors met opsies of 83 (b) is en jy het 'n baie skoner transaksie (behalwe die lening waar jy nodig het om versigtig te wees.). (VP Financiële diens / Controller by Fantex) 8 Januarie 2013 Jammer, maar ek glo dit is gedoen as beperk voorraad toekennings. sien asseblief die reaksie op Jeff Fisher. Anders sal die situasie wat beskryf word nie die geval is nie sin maak nie. ( 'N opsie wat jy oefen vir voorraad wat beperk) Die mees algemene scenario wat ek gesien het is 'n toekenning van beperkte voorraad met die trefprys by FMV. Die lening is gemaak van die maatskappy na die oefening koste betaal en die beperkings verval oor 4 jaar. Jy sal die 83 (b) in te dien om te verhoed dat die optel van inkomste as die begiftigde as die beperking verval. Daar is 'n paar goofiness wat plaasvind met die lening of dit vergewe deur die maatskappy of terug deur die werknemer betaal, maar ek glo nie dit verander die FAS123r rekeningkundige daarop. (VP by Stock Opsie Solutions) 9 Januarie 2013 Jy kan absoluut oefening voor frokkie of vroeë oefening op aandele-opsies toelaat. Sien Afdeling 2.4 van The Stock Options Book (13de uitgawe) wat betrekking het op 83 (b) verkiesings op opsies uitgeoefen voor vestiging. Maar 'n mens versigtig, die verkiesings hoef te werk aan gewone inkomste vir ISOs - jy kan dit in te dien nie, maar jy hoef te kry die verbeterde belastinggevolge. Dit kan voordelig wees vir AMT wees, however. Question Ons het 'n Deel optiion reserwe aan die einde van 3 jaar van 300,000 vir 30,000 aandele en die excecise prys van 20 / aandeel Kan iemand gee Journal Enrties ten tyde van die uitoefening van aandele-opsies. Antwoord: Ja, Meer besonderhede word vereis om JES egter voorsien, Laat ek probeer om dit 'n skoot op grond van die volgende aannames te gee: 1. Jy het die opsies op 10 / opsie gewaardeer. (Let op:.. Kyk asseblief na die waardasiemetode en die veranderlikes wat gebruik word As die uitoefeningsprys is 20, die billike waarde per aandeel moet wees ver bo 20 sodat die opsie uitgeoefen moet word As die FV per aandeel is hoër as 20, die FV per opsie moet redelik hoër as 10) 2. die opsies word aangebied om werknemers tuis (dws ESOPs) en nie vir ander partye wees. (Waardasie van opsies sal beduidend verskil tussen ESOPs en opsies toegeken aan krediteure / ander partye). 3. Alle vestigingsvoorwaardes nagekom aan die einde van 3 jaar en daar is geen vestiging in paaiemente (dit wil sê verskeie vestiging). 4. Jy het reeds debitted uitgawes rekening en krediet die reserwerekening binne ekwiteit met 300,000 - oor die tydperk van vestiging. 5. Die nominale waarde per aandeel is 10. Jy sal kontant ontvang van 20 per aandeel op oefening. 6. Nuwe aandele is alloted teen die oefening (en nie teen tesourie-aandele of ander manier). Wel. IFF al die bogenoemde aannames wat waar is, dan is hier is die JES: Dr Deel opsie reserwe 10 per aandeel dr Kontant / Bank 20 per aandeel Kr Aandelekapitaal 10 per aandeel Kr Deel Premium 20 per shareHow om Stock Options verslag oor jou belastingopgawe Bogenoemde artikel is bedoel om algemene finansiële inligting wat ontwerp is om 'n breë segment van die publiek dit nie persoonlike belasting, beleggings, wetlike, of ander sake en professionele advies te gee voed voorsien. Voordat enige aksie, moet jy altyd die hulp van 'n professionele persoon wat jou spesifieke situasie vir raad oor belasting, jou beleggings, die wet, of enige ander besigheid en professionele sake wat jy en / of jou besigheid affekteer weet soek. Belangrike aanbieding besonderhede en openbaarmakings Filing Sperdatum: IRS indiening sperdatum vir belasting jaar 2015 is April 18, 2016 (behalwe vir die inwoners van Massachusetts of Maine, waar die IRS indiening sperdatum vir belasting jaar 2015 is 19 April, 2016). Probeer dit gratis / betaal wanneer jy lêer: TurboTax aanlyn-en mobiele pryse is gebaseer op jou belasting situasie en is afhanklik van die produk. Gratis 1040EZ / A Vrystaat bied slegs beskikbaar met TurboTax Federal Free Edition aanbod kan verander of beëindig te eniger tyd sonder kennisgewing. Werklike pryse word bepaal ten tyde van die druk of e-lêer en is onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Spaar en prys vergelykings gebaseer op verwagte prysstygings verwag 3/18/16. Spesiale afslag bied mag nie geldig wees vir mobiele in-artikels aankope. TurboTax CD / aflaai produkte: Prys sluit belasting voorbereiding en druk van die federale belastingopgawes en gratis federale e-lêer van tot 5 federale belastingopgawes. Bykomende gelde aansoek doen vir eFiling staat opbrengste. E-lêer fooie nie van toepassing op die staat New York opbrengste. Spaar en prys vergelyking gebaseer op verwagte prysstygings verwag 3/18/16. Pryse onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Altyd en oral: Toegang tot die Internet vereiste standaard boodskap en data tariewe van toepassing op laai en te gebruik foon. Vinnigste terugbetaling moontlik: Vinnigste terugbetaling van belasting met efile en direkte terugbetaling deposito belasting tydsraamwerke sal wissel. Betaal vir TurboTax uit jou federale terugbetaling: A X. xx Terugbetaling Processing Diensfooi van toepassing op hierdie betaling metode. Pryse is onderhewig aan verandering sonder kennisgewing. Die voordeel is beskikbaar met TurboTax Federal produkte behalwe die TurboTax Tuis amp Besigheid / QuickBooks Eie Onderneming bundel bied. Oor ons TurboTax Produk Kenners: Kliëntediens en produk ondersteuning afhanklik van die tyd van die jaar. Oor ons credentialed belasting kenners: Live belastingadvies diens is beskikbaar per telefoon vir jou moeilikste belastingvrae fooie kan aansoek doen. Service, ervaring vlakke, ure van die operasie en beskikbaarheid wissel, en is onderhewig aan beperkings en verandering sonder kennisgewing. Nie beskikbaar vir TurboTax Besigheid kliënte. 1 beste verkoop belasting sagteware: Op grond van saamgestelde verkope data vir alle belasting jaar 2014 TurboTax produkte. Gewildste: TurboTax Deluxe is ons gewildste produk onder TurboTax Online gebruikers met meer komplekse belasting situasies. oor oor
No comments:
Post a Comment